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孙大文:人才发展要“引进来”与“走出去”并重

2019-03-31 来源:中国新闻网  浏览:    关键词:科技

孙大文在博鳌亚洲论坛年会2019年年会“华商首领与华人智库圆桌”上发言。

骆云飞摄中新网博鳌3月29日电 (记者 张茜翼)29日举行的博鳌亚洲论坛年会2019年年会“华商首领与华人智库圆桌”会议上,欧洲人文和自然科学院院士、爱尔兰皇家科学院院士孙大文表示,在新一轮科技反动的浪潮中,需求突破和创新人才展开战略,“引进来”与“走进来”并重,控制展开主动权,抢占科技反动制高点。

近年来,中国出台了一系列的人才政策,在培育大批外乡优秀人才的同时,也吸收了一大批海外尖端人才来华工作。

“但关于经济体量大、社会展开快、人才缺口多的中国而言,对人才的需求依旧紧迫。

”孙大文倡议,制定“培育人才、留住人才、吸收人才”的“三步走”人才战略,实施岗位需求精准化、地域管理特征化、信息树立层次化、引进人才外乡化、和考核监视柔性化的人才政策。

孙大文提到,要大兴科教,培育人才;进步待遇,留住人才;壮大实力,吸收人才,完成从“人才流失”到“人才虹吸”的转变。

此外,鼎力推进教育体制机制变革,培育外乡人才。

“不只需将人才引进来,更要完成走进来,到兴隆国度交流学习,援助欠兴隆国度和地域的树立,有助于提升中国的国际影响力与竞争力。

”孙大文倡议,要注重人才质量,优化外乡教育的地域和层次散布,突破学术壁垒,培育具有全球视野的国际化人才。

孙大文还以为,专业人才的跨国度、跨地域、跨范畴交流协作,有助于不同学问和技术体系的交流融合,催生更多创新灵感,有利于全球科技的整体展开与进步。

因而,要积极促进多范畴、多层次的人才跨国交流,为中国的科技反动提供“智力”支持,为世界各国的协同展开与共同进步贡献中国聪慧。

(完)

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